如今日化行业的竞争日益激烈，特别是在目前市场大环境的冲击下，竞争已经进入白炽化阶段。而想要再市场取得好成绩，靠的是品牌的影响力和营销人员付出的努力。

一直以来，名臣股份用品坚持以人为本的方针，高度重视员工队伍的建设和企业文化建设。在队伍建设上，注重内部优秀人才的选拔、培养和使用，为各类优秀人才提供挥洒才智的职业平台和广阔的职业发展空间；另一方面，面向全国、广开门路，不断吸纳各类优秀人才加入名臣团队，不断为名臣优秀团队注入新鲜血液，保证了队伍持续的凝聚力、向心力、战斗力，为名臣各项业务的开展和事业的发展提供强有力的人才支持。

同时，名臣股份也积极重视对营销精英团队的培训，每年都会有针对性地开展各类员工业务培训、管理培训，全面提升员工队伍的职业素养、整体素质和业务开拓能力，借此提升团队的实战能力，以期更好的为经销商、更好的为零售商、更好的为消费者服务！

名臣股份坚持“学以致用、学而有用、务实高效”的培训指导思想。知识，唯有通过“消化”和“吸收”才能应用于实践。才能完全融于自身。时代在进步，名臣股份用品股份有限公司的培训也在不断完善和不断创新中。在这种时代潮流中，不断充电，不断吸收，才会不断成长。学习专业的营销理论，掌握灵活的市场动态。才能更好的顺应市场趋势。

铸雄师劲旅，扬青春风采！名臣股份拥有一支优秀团队，精英团队，激情团队，活力团队。相信在公司这种精神的引领下，一定能创造出一支执行力强、作风硬朗、务实高效、积极乐观、团结协作的销售团队，用满满的信心、澎湃的激情去拥抱名臣事业的又一个春天。